Il testo del verbale di Accordo in tema di welfare aziendale, siglato dall’Ugl Credito e dagli altri sindacati presenti in azienda il 22 dicembre contestualmente alla chiusura della Procedura di riorganizzazione Bnl e Bpi 2017-2022.
In relazione al complesso di misure contenute nel piano di organizzazione, la proprietà manifesta la propria disponibilità al riconoscimento di un piano di welfare aziendale in favore dei propri dipendenti, sotto forma di beni, opere, servizi e utilità scelti dal dipendente all’interno di un «paniere di benefits» preventivamente definito. Il credito welfare a disposizione dei dipendenti, riparametrato in base alla categoria, sarà crescente nel quadriennio di validità dell’Accordo, secondo quanto indicato nella specifica tabella.

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Tabella importi Welfare

Accordo in tema di welfare aziendale