Roma, 11 dicembre 2017. Il 24 novembre le Organizzazioni Sindacali si sono confrontate con l’Azienda sulle attuali condizioni di lavoro dei colleghi impegnati presso il CRSC e Hello Bank!, secondo i dettami del Protocollo in tema di addetti ai canali remoti siglato nell’ambito degli accordi del dicembre 2016.
Gli argomenti affrontati sono stati il Turn Over, il GPS, la Survey Interna, le Turnazioni dei diversi Poli, i Controlli d distanza, i Percorsi di crescita e le Peculiarità dei Poli.
Il clima in cui si è svolto l’incontro è stato positivo, ma molto si deve ancora fare in considerazione alle diverse problematiche legate a questo tipo di attività lavorativa che sta impegnano un sempre crescente numero di addetti.
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