Roma, 5 marzo 2017.Ritenevamo che il percorso di ristrutturazione di Bnl e Bpi siglato il 22 dicembre 2016 dovesse segnare anche l’inizio di una fase nuova nel rapporto tra azienda e lavoratori, nella consapevolezza che remare tutti nella stessa direzione fosse la maniera migliore per migliorare il rendimento della Banca. L’avvio di Dialogo 2017, il primo vero punto di contatto istituzionale tra azienda e lavoratori, dimostra che ci eravamo illusi. Invece che come un utile strumento di condivisione Dialogo 2017 viene concepito come una pura modalità di esercizio del potere. Arrivano ovunque segnali di una generalizzata riduzione delle valutazioni «predicata» come unica modalità di relazione con i colleghi, in una sorta di «prima ti bastono, poi ti ascolto».
 Dialogo 2017, solita storia |
