Il testo del verbale di Accordo in tema di politiche commerciali, siglato dall’Ugl Credito e dagli altri sindacati presenti in azienda il 22 dicembre contestualmente alla chiusura della Procedura di riorganizzazione Bnl e Bpi 2017-2022.
Le pressioni commerciali improprie sui dipendenti costituiscono un problema per l’intero settore del Credito, al quale non è riuscito a mettere un argine in Bnl lo specifico l’Accordo raggiunto nel 2009. Il rispetto delle norme deontologiche, dei principi etici e della dignità del personale rimangono troppo spesso soltanto sulla carta. Il presente Accordo tenta di porvi rimedio fissando limiti alle attività indiscriminate di monitoraggio e di raccolta dei dati, promuovendo la formazione quale veicolo di diffusione delle competenze di natura relazionale fra i gestori delle attività commerciali dei lavoratori. Pur non essendo riusciti a indurre la Bnl a prevedere sanzioni per i comportamenti impropri dei gestori i sindacati hanno ottenuto l’istituzione di una commissione paritetica con il compito di monitorare la corretta applicazione delle linee guida delle politiche commerciali aziendali.